1. ホーム

【転職エージェント比較】技術職にオススメなのはココ!

初めまして。ヤマちゃんと申します。30代で、技術系サラリーマンをしています。

私は転職が結構厳しくなってくると言われている30代半ばでしたが、本格的に転職活動を始めてから3ヶ月で、希望条件に叶う会社の内定を獲得することができました。

この結果には大変満足しており、新しい職場で働き始めて「ココに転職してよかったな…」と心から思っています。

今回の転職でわかったことは、転職エージェントの利用の有無で、転職の結果にかなり差が出そうだということ。もし利用していなかったら、希望する会社の内定が取れなかったかもしれません。

それくらい、転職エージェントの存在は大きかったですね。

オススメ転職エージェントをすぐ見たい方はこちら

技術職が転職エージェントを選ぶ際に大事にすべきこと

技術職の転職エージェント選びで大事なポイントは以下の5点です。

  • 求人数(非公開求人数)が多いか
  • 希望条件に合う求人を紹介してくれるか
  • 自分の業界をよく知っているか
  • 技術職である自分の強みを発掘してくれるか
  • サポートが迅速かつ丁寧か

私は技術職なので、これらが全て揃っていないと「自分のことをちゃんと理解してもらった上で転職を進めることができないのでは?」と思っていました。

自分が持っているものをしっかり評価して貰えるエージェントでないと、時間を無駄にすることになります。

そして、実際にその通りのことが起きました。

業界情報に疎い転職エージェントは、紹介してくれる求人が正直微妙でした。自分の業務内容を説明してあまり理解してもらえなかったのが原因だったと思います。レスポンスも遅く、正直「この人に任せることはちょっと厳しいかもな」と思ってしまいました。

逆に、自分の業界に精通して業務内容にも詳しいエージェントとタッグを組んだ時は、話が物凄く早かったですね。

この類の話は、技術職に限らず特有のスキルを持つ方は全部当てはまるんじゃないでしょうか。管理職や、その道のスペシャリストであるエクゼクティブ転職を目指す方は尚更重視すべきポイントではないかと思います。

私の場合ですが、後述する大手のエージェントはこういった面ではハズレなしでした。どこの業界もそうなのかもしれませんが、やはり大手はちゃんとしていますね。

転職エージェントは複数申し込んだ方が良い?

転職エージェントの登録は1つだけだと、正直少なすぎます。

「転職エージェントを複数登録しても、求人が被るのでは?」

と思った方もいるかもしれませんが…実はそこまで被りません。

また、意外と知られていないのですが1つの求人に対し、募集の期間が大体1~3週間と非常に短いです。

1社だけの登録だと、希望条件に合う求人が実は別の転職エージェントに存在しており、知らぬ間に見逃してしまった…ということが起きる可能性が高いです。これはかなりの機会損失ですよね。

ただ、5社も6社も契約するのは無謀です。逆に求人が多すぎて、選考期間が複数被ってしまう可能性が高く、現職の業務と並行しながら転職活動する場合はオーバーフローになってしまうのではと思います。

推奨パターンは、私が下記でお勧めしている転職エージェントをメインで使い、余裕があれば業界に特化したエージェント1社をサブで使う形です。

これくらいの数なら選考をうまく回していけますし、求人の漏れ自体を防ぐこともできます。

エージェントの求人紹介は就職と違い「一期一会」です。良い求人紹介を見逃さないためにも、複数のエージェントに登録しておくことを強くお勧めします。

全ての技術職にお勧めできる転職エージェント!

全ての技術職にお勧めできる転職エージェントを3社紹介します!

技術職には最適!
DODA(デューダ)
運営会社インテリジェンス
会員数約346万人
非公開求人約13万件
得意分野製造業・IT
私の感想とても満足。ここのエージェントで内定を獲得しました。
DODA(デューダ)

技術職の分野別(特に製造業・IT)に特化したエージェントが多数在籍しているのが強み。求人数も多いのでかなりオススメ。外資系や管理職の転職にも対応。

リクルートエージェント
質の良い求人を狙い撃ちしたいならココ!
リクルートエージェント
運営会社リクルート
会員数約41万人
非公開求人約10万件
得意分野全般
私の感想求人は量よりも質を重視

技術職の求人数は多くないが、ハズレは少ない印象。他のエージェントよりも会社の格や待遇を重視してくれた。外資系や管理職の転職にも対応。

JAC Recruitment
年収1000万以上の求人多数!
JAC Recruitment
運営会社 JAC Recruitment
会員数年間約6万人
非公開求人約1万5千件
得意分野管理職・外資系
私の感想管理職以上・スペシャリストなら登録する価値あり

外資系や管理職・エキスパート職のハイクラス求人をメインで取り扱う転職エージェント。積極的にキャリアアップをしたい方は登録必須。

中堅クラス(20代後半)以上の方であれば、求人の質を考えても、DODAとリクルートエージェントの2社は強くお勧めします。

あとは必要に応じて、業界特化の転職エージェントに登録しておけば間違いないと思います。

ちなみに、この2社は管理職・エキスパート職のハイクラス求人も取り扱っており、専門のエージェントもいます。もし、あなたが管理職・エキスパート職のハイクラス求人をご希望であれば、JACも一緒に登録しておくと良いでしょう。

おわりに

私は1人で転職を成功させたわけでもなく、特別優秀な技術職だったわけでもありません。実は転職エージェントにかなり助けられた部分があります。

エージェントはただの橋渡し役ではなく、職務経歴書の添削・作成や年収などの待遇に関する交渉なども実施してくれるので、とても心強いです。是非利用してみましょう。

あなたの転職が良い方向に進みますように^^