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技術職ならDODAで自分の強みを発掘しよう!

私が転職活動を通して思ったのは…技術職ならDODAに登録しないと絶対損していたと思います。それだけ、DODAは利用するメリットがあるということです。

内定を貰ったのも、DODAを利用したのがきっかけでしたからね。転職をするのであれば、私がオススメするエージェントのブッチギリ一位です。

なぜそこまでDODAを推すのか詳しく書いていきたいと思います。

DODAは「直接紹介」の求人数が圧倒的に多い

例えばリクルートエージェントは非公開求人数は多いんですけど、紹介してくれる求人数はそこまで多くなかったんですね。よく言えば、ハズレが少ないとも言えますが…。

リクルートエージェントは紹介求人自体はかなり絞っており、本当にガッチガチの固い企業メインで攻めてくるな〜という印象だったのに対し、DODAは求人の質自体は玉石混合であることは否めないものの、紹介してくれる求人数はリクルートエージェントと比較してかなり多かったです。

巷で比較される非公開求人数は確かに重要な指標です。でも、「実際の転職活動で直接自分に紹介してくれた」求人数の方が重要なのは間違いないでしょう?

DODAは自分では探せないような企業を沢山紹介してくれました。ガッチガチの大企業から、大きくはないけど未来がありそうな優良企業までしっかり網羅してくれていたので、選択肢の幅は結構広がりました。

DODAは自分の強みを発掘できる仕組みがある

DODAに所属しているエージェントも素晴らしいのですが、それに加えて業界に特化した300社もの転職エージェントがDODAと提携しています。

業界に特化したエージェントが多数いるのは、とっても大事なポイントです。

なぜなら、自分の強みを発掘しやすいから。

特に、技術職のサラリーマンにとってはとてもありがたい存在で、彼らにしっかり働いてもらえれば転職の成功率はグッと上がると思います。

ここの強みはとても大事なポイントなので、詳しく書いていきます。

DODAと提携エージェントの併用がとっても大事

DODAの提携エージェントは、あなたがDODAに登録して経歴書などの必要事項の記入&DODAのエージェントとの面接が終わったタイミングで、コンタクトメールを送ってくれます。

いきなり求人を紹介してくれることもあるし、「あなたの力になりたいから、是非一度話をさせて欲しい」とラブコールを送ってくれるエージェントもいます。

つまり、DODAの転職エージェントと、DODAと提携している「より業界に特化した」転職エージェント達からダブルで求人を紹介してもらえる仕組みなんです。自分の経験からですが、各エージェントの紹介求人もあまり被らなかったのも意外でしたね。

自分の強みとなるスキルを理解した上で、その辺のエージェントにはない視点で独自の求人を紹介してもらえるのは大きいですよ。自分の強みをしっかり理解してほしい技術系サラリーマンにとっては、「業界に特化したエージェントが多数在籍していることが最も大事なポイント」だと思います。

私が転職活動時に他の転職サイトを見てましたが、この部分に言及してくれているサイトはありませんでした(最大の強みのはずなのに…なんでだろ?)。

しかも、転職エージェントは業界に特化したアドバイスだけではなく、あなたの強みを生かした職務経歴書も作ってくれることがあるんです。

彼らは自分の強みを把握して職務経歴書を作ってくれる

提携している転職エージェントによっては、あなたの職務経歴書を作ってくれる人もいます。やる気があって、自分のスキルをよく理解してくれるエージェントに当たったら、絶対に離してはいけません。

彼らは自分の強みと企業のニーズにちゃんとマッチした職務経歴書を作成してくれるので、利用価値はとても大きいです。

しかも、その職務経歴書は他の企業に応募するときに使い回すことだって可能です(やるなら、あくまでコッソリで…失礼のないように)。

私の場合、今までやってきたプロジェクトと成果を書けるだけ書いてエージェントに提出し、そこから企業に強くアピールできる項目を抽出してもらいました。それを基に、エージェントが私専用のレジュメ(職務経歴書+推薦コメント)を作ってくれました。

エージェントからの推薦コメント…これが選考時には大きな武器になります。他の企業に応募するときは、それが自己PR文として使えるので超便利。

実際、面接もその内容に沿って進めていくことができたので、順調に選考を進めていくことができました。実際、書類選考・一次面接で一度も落ちていません。

技術職はDODAに登録しないと損!

実際、上に書いたサービスは多忙を極めるエンジニアにとってかなり助かるものです。

転職サイトと違って、自分で求人を探したり、大量にくるスカウトメールを整理する必要もありません。

経歴書も、私の場合はエージェントからの原案を添削するだけ。転職活動に割く時間が大幅に軽減されたので仕事にも支障は殆どありませんでした。

これが無料で利用できるのですから、使わない手はありません。

技術職でこれから転職活動する人、特に自分の強みをしっかり発掘してほしい人は、DODAに登録しないと損ですよ!

>>DODAの登録はこちらから